Ben jij een energieke en zelfstandige recruiter die het leuk vindt om voor meerdere organisaties tegelijk te bouwen aan groei en talentontwikkeling? Krijg jij er energie van om de juiste kandidaten te vinden én te verbinden? Dan zoeken we jou!

Over Velco, Vlampunt en BHVNederland

Onze drie organisaties Velco, Vlampunt en BHVNederland werken nauw met elkaar samen en zijn actief in veiligheidsopleidingen en -oplossingen, keuringen, advies en technische dienstverlening. Met locaties in Baarn, Oldenzaal en Rijswijk helpen wij dagelijks honderden klanten met oplossingen die écht het verschil maken.

Om onze groei te ondersteunen, zoeken wij een recruiter die gemakkelijk schakelt tussen verschillende functies, doelgroepen en teams.

Jouw rol

Als recruiter ben jij onze schakel tussen talent en organisatie. Je:

• Voert het hele recruitmentproces uit: van vacature-intake tot ondertekening van het contract.

• Zet wervende vacatureteksten uit, beheert kanalen en zoekt actief naar kandidaten.

• Voert selectiegesprekken en adviseert hiring managers.

• Bouwt talentpools en draagt bij aan employer branding.

• Denkt mee in strategische personeelsbehoeften van drie dynamische bedrijven.

Je werkt vanuit Rijswijk, maar bent ook regelmatig aanwezig in Oldenzaal en Baarn om feeling te houden met de teams en cultuur.

Wie ben jij?

Je bent iemand die makkelijk verbinding legt en energie krijgt van contact. Verder breng je mee:

• Ervaring als recruiter (inhouse, bureau of intermediair).

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Goede communicatieve vaardigheden en een accurate werkstijl.

• Proactieve houding: jij ziet kansen én pakt ze op.

• Flexibiliteit om tussen locaties te reizen.

• Humor, lef en een praktische mindset.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

• Werken voor drie organisaties met korte lijnen en open communicatie.

• Ruimte voor eigen initiatief en het verder professionaliseren van recruitment.

• Flexibele werktijden en in overleg de mogelijkheid tot hybride werken.

• Een salaris vanaf € 3.050 obv 38 uur én kennis/ervaring

• Auto van de zaak en goede secundaire voorwaarden.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 5 oktober en dinsdag 6 oktober 2026.

Enthousiast? Solliciteer nu!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Sjoerd, HR-adviseur via 0541 – 513 953.

We zoeken een collega die samen met ons wil groeien en bouwen aan de toekomst van drie organisaties. Daarom is deze vacature bedoeld voor een vaste invulling, niet op interim- of zzp-basis.